今年以来,通江名匠职业技能培训学校紧抓职业培训这个提升劳动力就业技能的“牛鼻子”，以精准培训为突破口,以“强素质、提技能、稳就业”为目标，采取点面结合,机动灵活的方式,不断加强教学管理,切实提升培训质量，为职业技能教育发挥了积极作用。
坚持“三贴近”。贴近群众；根据群众的就业愿望，开展相应专业的技能培训，使农村劳动力的就业和创业水平得到明显提升。贴近实际；采取零距离培训的做法，将培训班办在农村劳动力较为集中的地方,努力让广大有培训需求的贫困劳动力足不出村就可以享受到就业培训服务。贴近市场；根据市场用工需求，结合当地发展状况，合理开设专业，满足贫困劳动力的就业愿望，同时提高培训的吸引力和感染力。
坚持“三覆盖”。坚持培训对象全覆盖。对有就业创业意愿的劳动力进行逐人登记,摸清劳动力技能水平、就业创业意愿等基本信息,建立信息台账,实施精准动态管理,为分类实施培训奠定坚实基础。培训需求全覆盖。指派专人,逐户走访了解群众培训需求,在此基础上,合理设置培训专业、落实培训师资,切实满足群众多样化培训需求。坚持跟踪服务全覆盖。所有培训学员经考核合格后,统一发放培训证书,部分参加职业技能鉴定,获得全国通用的技能等级证书，并坚持做好培训后的跟踪服务,提供就业援助,及时解决工作中存在的困难和问题。
坚持“三为主”。培训内容坚持以实用为主。紧紧围绕农村产业、市场需求和贫困劳动力培训意愿,采取送教上门“菜单式”培训法,精准实施农艺工、家畜饲养员等专业技能培训,切实增强培训需求性、针对性和实用性。培训方向坚持以“订单式”为主。依托特色项目建设，坚持从求职人员特点出发，结合市场人才需求，开展各类实用型技能培训。培训目标坚持以稳定就业为主。启动“学校+企业+劳动力+就业”模式,开展餐厅服务员、家政服务等技能培训，有效的促进了劳动力稳定就业。
全年共举办培训班28期，开展各类职业技能培训800余人，其中：技能培训500人，提供就业岗位300余个，先后成功推荐就业100余人。（民主与法制网 刘红梅）
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