今年来，恩阳区民生职业技能培训学校坚持党建引领，紧扣群众培训需求，通过加强组织领导、健全培训体系、丰富培训内容、创新培训模式等方式，力促职业技能培训“质和量”的双提升。目前举办培训班数期，圆满完成培训任务。
早谋划，早部署，确保培训早发力。今年年初，该校就加强职业技能培训工作，以营造崇尚技能、学习技能的良好氛围，认真开展学员培训意愿调查，收集相关资料信息，协调好培训场地，规范安装教学设备，加强培训会场、设备、物品的爱护和日常管理，制定相应的教学大纲及课程表，严格按照培训方案组织实施，确保培训工作中“硬件”过得硬；组织召开职业技能培训工作会议，解读疫情防控措施的落实，分解职业技能培训任务，确保培训工作早开始、早发力。
建制度，强责任，确保培训有保障。不断完善职业技能培训管理制度，确定以提高职业技能培训的“质”为重点，全面提升职业技能培训的针对性和实效性；结合培训工作实际，细化工作职责，优化评价办法，强化培训政策落实，确保职业技能培训补贴政策落到实处；完善就业创业的跟踪服务机制，重点倾向于学员培训后的就业率和创业成功率，发挥职业技能培训促就业、稳就业作用。
抓教学，提质量，确保培训见成效。选聘一批责任心强、专业水平高、经验丰富的“双师型”人才担任技能培训讲师。培训中，不光要求培训讲师把理论讲“透”，还要把实践教“活”，确保参训人员听得懂、学得会、用得上；落实结业考核制度，参训人员须通过理论考试、实操考核才能结业，提升参训人员的就业创业能力。（民主与法制网 刘红梅）
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