为积极探索基层治理现代化机制创新，着力为全镇机关干部、村社干部、广大群众搭建学习交流平台，锻造一支党性纯正、素质过硬、业务精通、作风优良的干群队伍，公山镇创新开设“公山讲堂”，为实现公山镇基层治理现代化提供强大的人才支撑。
建优师资队伍。“外引+内选”相结合，既邀请镇外专家、学者，又充分发挥本土优势，鼓励培养本镇领导班子成员、办公室骨干及优秀村支部书记、乡贤人才等建立一支党性思想纯、理论水平高、业务能力强的“公山讲堂”讲师团，常态化开展党纪党规、政策法规、涉农技术等讲座，全面夯实基层治理人才基础建设。
创新授课方式。“公山讲堂”采用讲授式、分享式、情景式、体验式、“云端”式等授课方法，授课教师自主选择合适的讲授方法和讲授手段，采用通俗易懂的语言，“理论+实践”立体地诠释授课内容，以满足我镇干部、群众多层次、多样化的生活和精神文化需求，不断增强干部、群众干事创业热情。
注重工作实效。将“公山讲堂”与创先争优结合起来，班子成员对本镇授课教师的讲课内容和仪表仪态进行评分，每季度评出“最优授课”和“最美授课”，激发干部比学赶超的干事活力。对积极授课的乡贤能人，在道德银行中加分兑换礼品，切实把公山百姓的积极性调动起来，凝心聚力,在推动科学发展、促进社会和谐的实践中勇立新功。（赵海伶）
| 