村干部:从“民声”中来，当不忘初心

　　村干部:从“民声”中来，当不忘初心

　　由成都市纪委、成都电视台联合推出的《今晚800》系列节目中，有一期节目，以栏目组收到成都大邑县安仁镇白鹤村村民寄来的一封举报信并就此展开的调查为线索，揭露了村委干部在落实五保政策时可能存在的不作为、乱作为等行为，在当地造成了恶劣的影响。

　　村干部可以说是地地道道、基层到一线的干部了，应当有“三最”：首先应当最了解基层。村委会是基层群众性自治组织，村委会干部是真正来自于基层、来自于群众，对于基层的情况、对于基层群众的生产生活情况和实际需求应当最了解；其次应当最能急群众之所急。村干部既是干部，也是基层群众，他们能看到的、能发现的、能解决的应该是群众最当务之急的问题、是与群众生产生活最息息相关的事，他们的意见建议等也能给上一级部门提供导向和参考，使一些政策措施更能”对症下药”；最后，他们还应当最有号召力和说服力。他们由村民选举产生，自然是得到了大多数村民认可的、具有一定地方威信力的人，在解决一些实际问题、纠纷矛盾的时候，他们说话办事有时更能引起共鸣、让群众更能“听进去”。

　　然而，村干部“胡作非为”白鹤村却不是个例。近日，广西上林三里镇东吴村计生专干利用职务之便骗取国家造林补助金；塘红乡石逢村计生专干侵占群众低保金，并在案件调查期间授意他人串供……

　　俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，村作为基层组织，村干部是村的领导者、带头人，而一些村干部的不良工作作风恰恰损害了党和政府的威信力和形象，更损害了群众的利益。

　　综合而言，村干部“软实力”和“硬实力”与经过严格考试，层层筛选、系统考核、“千军万马过独木桥”取得编制的人员相比存在不足；其次，村干部来自当地，中国乡村族亲、姻亲等人际关系错综复杂的现象十分普遍，有些农村甚至就是一个大家族，村干部难免就不是当地错综复杂关系网的“网中人”，如果党性修养不够、对自身把握不牢、“红线”意识不强，难保不会犯错误。自我膨胀、思想松懈、“土皇帝”思想、侥幸思想作祟，再加上对村干部的考核没有一个系统完整、严格统一的标准，一些村干部可能就会行差踏错。

　　对此，加强基层组织建设是重中之重，将政治、思想、作风、纪律一起抓，不断提高村干部的政治思想素质和科学文化水平，增强村干部工作责任感和为民服务意识，夯实村干部真抓实干作风，建立系统严格的村干部考核制度和集体性财产的公开透明制度，畅通群众监督、举报通道，使村干部自觉、无条件接受群众监督，对村干部出现的问题早发现、早整改，打造风清气正、为民务实的乡村干部队伍。

　　(郭熙睿)