今年以来，巴州区光辉镇为支持辖区民营企业快速发展，缓解产业转型示范园企业的选人用人压力，解决劳动力流失的困境，在人才服务上狠下功夫、创新思路，针对企业不同的人才需求，积极与多方协调沟通,主动链接辖区范围内劳动力人口，解决了辖区内50余个用工缺口。
宣传链接需求。组建农民工服务工作专门领导小组，通过入户入企走访、发放宣传单、制作宣传短视频、张贴公告、“村村响”及社交群等方式，宣传链接辖区内劳动力人口的就业需求、技能及其他基础信息，由专门领导小组建立辖区劳动力人口结构台账，形成专档专卷供辖区企业调取使用。今年以来，台账共收集3000余名劳动力人口信息，有就业需求的1500余人，愿意在辖区内就业的超1000余人。
调研链接岗位。镇人民政府牵头，组建了4个调研工作队，历时60余天，把握巴州区产业转型升级示范园集中入驻企业的时机，深入园区内各个企业进行调研，了解企业经营运行情况及用工需求，调研工作队共计填报了200余张企业用工需求表，收集了2000多条企业用工信息及企业基本情况信息，涉及600余个优质工作岗位。专门工作小组对调研工作队收集的进行了分类汇总整理，通过新媒体平台、村务公示栏等渠道发布了10余次招聘公告，已有30多名本地居民实现了就地就业。
培训链接技能。针对辖区内有劳动能力及就业意愿但无劳动技能的劳动力，尤其是闲置在家的妇女劳动力，光辉镇协同区就业局、区农民工服务中心多次举办了针对辖区企业用工需求的技能培训班，包括家政服务、厨师技能、管理知识等，另外，各村（居）还联合辖区企业举办了10余次自费或免费的定向定岗培训班，共计培训劳动力人口200余人次，通过培训实现就业30余人，其中，妇女超过10人。（马琳）
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