巴中市恩阳区司城街道位于巴中市西南部，距恩阳城区6公里，幅员面积43.31平方公里，辖6个行政村、6个社区，共计7268户20610人。
今年以来，为扎实做好“两项改革”后半篇文章，推动“两项改革”各项成果落地落实。司城街道着力破解基层干部人少事杂、服务群众机制不优等难题，以恩阳“跑团”代帮为先锋，以干部“条”线分工，“块”状挂联村社为依托，全面推行“网格化”管理工作，充分发挥“两项改革”后半篇文章的人力聚合效应，跑出便民利民“加速度”，打通服务群众“最后一百米”，切实做到“三清四到位”，确保人民群众充分享受改革红利。
人在“格”上亮身份，基层组织有活力。从街道党政班子成员、“七办四中心”工作人员到服务群众“最后一百米”的村组干部，分别建立“条”线分工、“块”状挂联村社责任清单，亮身份明职责，理顺基层组织上下联动链条和左右协作通道，让基层干部组织和起来、合起来、活起来。
事在“网”中明任务，惠民利民有实招。构建“街道党政班子成员+驻村干部+村干部+组长”的四级包保责任体系，街道、村（社区）166名干部包保群众5020户，以培育包保群众政策“明白人”为抓手，以建立“干群心连心微信群”为平台，以点带面宣传党的方针政策，为包保群众办实事、解难事、做好事，做包保群众的贴心人和主心骨，让群众政策早知道、工作早支持、成果早分享。
抓“常”抓“长”建机制，干事创业有激情。大胆探索建立“条线”管理业务、“块状”挂联村组的横向到边、纵向到底工作机制，领导干部率先垂范，自上而下抓好工作落实。通过厘清职责边界、建立长效机制，进一步压紧压实干部职责，做到“守土有责”，将工作落实情况同日常督查和目标考核挂钩，倒逼干部职工转变工作作风，提升服务水平，实现“守土尽责”，进而全面激发干部干事创业激情，真正做到各项工作“末端发力、终端见效”。（李林蔚）
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